Конкурс кадровых технологий - 2022

 

          Лучшие практики работы с персоналом определят в Петербурге этой осенью. Стартовал прием заявок от участников.
За победу в конкурсе поборются HR-проекты учреждений, предприятий и организаций Санкт-Петербурга, а также кадровые практики органов государственной власти и местного самоуправления.

Победители будут определены в каждой из пяти номинаций:
- «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»
- «Лучшая кадровая технология оценки персонала»
- «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»
- «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»
- «Лучшая кадровая технология работы с персоналом»

          Заявки принимаются на сайте конкурса до 3 октября: https://kkt.kadrsov.ru

          Участникам необходимо заполнить электронную форму, прикрепить описание проекта и – при желании - презентацию.

          Экспертное жюри оценит эффективность использованных технологий, их актуальность и новизну. Еще один важный критерий – простота тиражирования. Традиционно ценятся проекты, не требующих больших финансовых и организационных затрат.

            Итоги конкурса будут объявлены в День кадрового работника 12 октября.