Конкурс кадровых технологий - 2022
Лучшие практики работы с персоналом определят в Петербурге этой осенью. Стартовал прием заявок от участников.
За победу в конкурсе поборются HR-проекты учреждений, предприятий и организаций Санкт-Петербурга, а также кадровые практики органов государственной власти и местного самоуправления.
Победители будут определены в каждой из пяти номинаций:
- «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»
- «Лучшая кадровая технология оценки персонала»
- «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»
- «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»
- «Лучшая кадровая технология работы с персоналом»
Заявки принимаются на сайте конкурса до 3 октября: https://kkt.kadrsov.ru
Участникам необходимо заполнить электронную форму, прикрепить описание проекта и – при желании - презентацию.
Экспертное жюри оценит эффективность использованных технологий, их актуальность и новизну. Еще один важный критерий – простота тиражирования. Традиционно ценятся проекты, не требующих больших финансовых и организационных затрат.
Итоги конкурса будут объявлены в День кадрового работника 12 октября.
Участникам необходимо заполнить электронную форму, прикрепить описание проекта и – при желании - презентацию.
Экспертное жюри оценит эффективность использованных технологий, их актуальность и новизну. Еще один важный критерий – простота тиражирования. Традиционно ценятся проекты, не требующих больших финансовых и организационных затрат.
Итоги конкурса будут объявлены в День кадрового работника 12 октября.
